Personnages Oeuvres de Pen-Bron

Educateur / Educatrice spécialisée

Site SESSAD Les Tllleuls

Etablissement de l’association des Œuvres de Pen-Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le Sessad des Tilleuls est un établissement dédié à l’accompagnement de jeunes en situation de handicap, offrant un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Notre mission est de favoriser l’épanouissement l’autonomie et l’inclusion sociale de chaque enfant.

Missions :

L’éducateur au SESSAD accompagne des enfants, des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Cet accompagnement global permet de :

  • Mener des accompagnements individuels ou collectifs visant le développement des capacités d’autonomie et de socialisation.
  • S’assurer de la bonne mise en œuvre des différentes interventions définies dans le projet personnalisé d’accompagnement en concertation avec le jeune et sa famille.
  • Questionner la cohérence et favorise l’articulation générale des accompagnements proposés dans le projet personnalisé de scolarisation et/ou de formation et dans d’autres domaines (protection de l’enfance, sanitaire, professionnel). Il collabore à cet effet très étroitement avec la famille et les différents intervenants concernés.

Cela nécessite de concevoir et conduire des projets socio-éducatifs spécialisés ; travailler en équipe pluri-professionnelle ; s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles, et rendre compte par écrit de son action.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail humain et bienveillant
  • Une équipe dynamique et engagée avec un cadre de vie stimulant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel

Ensemble, faisons une différence significative dans la vie des jeunes que nous accompagnons. Donnons le sourire au handicap

Profil souhaité :

  • Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé exigé
  • Conditions particulières : permis B obligatoire en cours de validité
  • Connaissance du public TND

Contrat proposé 

Contrat à durée indéterminée à temps plein, soit 35h hebdomadaire

Rémunération selon la CCN 51Reprise d’ancienneté possible selon expérience

Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€ par mois de base) ; congés trimestriels, congés supplémentaires liés à l’âge, chèques vacances CSE et chèques cadeaux

Date de début de contrat :

La date butoir de candidature : Mercredi 12 mars 2025

Début de contrat : Lundi 24 ou 31 mars 2025 selon disponibilité

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