04 Mar 2025 Educateur / Educatrice spécialisée
Site SESSAD Les Tllleuls
Etablissement de l’association des Œuvres de Pen-Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le Sessad des Tilleuls est un établissement dédié à l’accompagnement de jeunes en situation de handicap, offrant un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Notre mission est de favoriser l’épanouissement l’autonomie et l’inclusion sociale de chaque enfant.
Missions :
L’éducateur au SESSAD accompagne des enfants, des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Cet accompagnement global permet de :
- Mener des accompagnements individuels ou collectifs visant le développement des capacités d’autonomie et de socialisation.
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des différentes interventions définies dans le projet personnalisé d’accompagnement en concertation avec le jeune et sa famille.
- Questionner la cohérence et favorise l’articulation générale des accompagnements proposés dans le projet personnalisé de scolarisation et/ou de formation et dans d’autres domaines (protection de l’enfance, sanitaire, professionnel). Il collabore à cet effet très étroitement avec la famille et les différents intervenants concernés.
Cela nécessite de concevoir et conduire des projets socio-éducatifs spécialisés ; travailler en équipe pluri-professionnelle ; s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles, et rendre compte par écrit de son action.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail humain et bienveillant
- Une équipe dynamique et engagée avec un cadre de vie stimulant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel
Ensemble, faisons une différence significative dans la vie des jeunes que nous accompagnons. Donnons le sourire au handicap
Profil souhaité :
- Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé exigé
- Conditions particulières : permis B obligatoire en cours de validité
- Connaissance du public TND
Contrat proposé
Contrat à durée indéterminée à temps plein, soit 35h hebdomadaire
Rémunération selon la CCN 51Reprise d’ancienneté possible selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€ par mois de base) ; congés trimestriels, congés supplémentaires liés à l’âge, chèques vacances CSE et chèques cadeaux |
Date de début de contrat :
La date butoir de candidature : Mercredi 12 mars 2025
Début de contrat : Lundi 24 ou 31 mars 2025 selon disponibilité |
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