20 Mai 2025 Moniteur Educateur (F/H)
Site IME val de Sevre
Etablissement, de l’Association des Œuvres de Pen-Bron, (16 établissements et services, 650 salariés), le site du Val de Sèvre à Vertou (44) regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places, un internat de semaine de 18 places ainsi qu’une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA s’inscrit dans une dynamique constante de transformation de l’offre, en réponse aux besoins évolutifs des jeunes accompagnés.
Les missions :
| Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’établissement innovant !
Cet établissement se distingue par son environnement propice au bien-être et à l’épanouissement de ses bénéficiaire et son projet d’établissement axé sur la transformation en dispositif. Public accompagné : enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans et plus ; présentant une déficience intellectuelle de légère à sévère avec ou sans troubles associés dont les troubles neurodéveloppementaux. En tant Moniteur Educateur H/F, vous serez affecté sur un poste de mobile ainsi vous assurerez les remplacements des membres de l’équipe éducative (Accueil de jour et hébergement). Votre emploi du temps sera donc modulable, avec un maximum d’anticipation possible Vous accompagnerez un groupe de jeunes de 4 à 15 jeunes. Vous organisez un environnement d’apprentissage adapté, permettant l’acquisition de savoirs. Vous inscrivez votre positionnement et vos actions dans le cadre du référentiel métier ME au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux . A ce titre, en lien avec l’équipe, le moniteur éducateur H/F met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes. Ensemble, faisons une différence significative dans la vie des jeunes que nous accompagnons. Donnons le sourire au handicap ! |
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou équivalent
- Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s’inscrire dans une forme de travail multi partenarial
- Bonnes connaissances des TND (dont TSA)
- Permis B obligatoire, en cours de validité
- Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation
Contrat – Rémunération
Contrat à durée Indéterminée à temps plein : 35h
Rémunération en fonction du profil selon le CCN51 – reprise d’ancienneté possible selon expérience
Avantages Sociaux
- Pas de carence en cas d’arrêt maladie
- mutuelle intégrant les enfants ( à titre indicatif 27.38€ par mois formule de base)
- congés supplémentaires liés à l’âge
- congés trimestriels
- chèques vacances et cadeaux distribués par notre CSE
- action logement
Pourquoi nous rejoindre?
- Des formations et du soutien
- Un environnement stimulant, verdoyant et bienveillant.
- équipe soudée, pleine de bonne humeur et de projets
Date de début de contrat
dès que possible
Candidature à adresser à
Madame Marine DOMINE, Directrice, , via le bouton postuler (ci-dessous) avec CV et lettre de motivation avant le 21 mai 2025
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