21 Juil 2025 APAJH 44 & Œuvres de Pen-Bron | Convention de partenariat

Un partenariat pour mieux accompagner enfants et adultes

Le lundi 23 juin 2025, les Œuvres de Pen-Bron et l’APAJH 44 ont officialisé un nouveau chapitre de leur collaboration en signant une convention de partenariat. Cette initiative marque une étape importante dans le renforcement des coopérations entre deux acteurs majeurs du secteur médico-social en Loire-Atlantique. Portées par une ambition partagée d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap, les deux associations ont défini ensemble les grandes lignes d’une collaboration structurée autour de deux axes stratégiques : le secteur Enfance et le secteur Adulte et insertion.

Secteur Enfance : une coordination renforcée au service des parcours

Les Œuvres de Pen-Bron et l’APAJH 44 souhaitent repenser l’accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap à l’échelle territoriale. Cela passe par :

• Une meilleure coordination des parcours de vie et de soins,
• La transformation de l’offre d’accueil et d’accompagnement,
• Le développement de solutions d’hébergement et de répit,
• L’optimisation des espaces d’accueil,
• La mutualisation des expertises et compétences des professionnels.

Nous voulons offrir aux enfants et à leurs familles des réponses simples, adaptées et proches de leurs réalités.

Cette convention facilitera les transitions entre établissements (SESSAD, IME, internats), renforcera les échanges entre équipes et permettra la construction d’accompagnements partagés et coordonnés.

D’autres coopérations sont également prévues : une meilleure articulation entre le CAMSP de l’APAJH 44 et le SESSAD Les Pitchouns lors des admissions, des échanges réguliers entre directions et chefs de service, ainsi qu’un travail commun sur la gestion des listes d’attente et les projets expérimentaux.

Il s’agit de créer du lien entre les professionnels des deux associations pour simplifier les parcours, limiter les ruptures et renforcer la coordination des réponses.

Les deux associations s’engagent aussi à partager leurs espaces (bureaux, balnéo, salles de réunion), à mutualiser les formations, les compétences et les outils, à partager des thématiques administratives, comptable et financières, mais aussi des partages sur les expériences d’évaluations des ESMS ou encore la mise en place et l’usage du DUI.

Secteur Adulte & Insertion : construire des parcours adaptés et inclusifs

Pour le public adulte, le partenariat se structure autour de plusieurs axes prioritaires de travail

• Une participation active au comité de pilotage sur l’habitat inclusif, afin d’élargir l’offre d’habitat adapté et accompagné,
• Une réflexion partagée sur la préprofessionnalisation des jeunes de 16 à 20 ans,
• La co-construction de parcours spécifiques pour les adultes en situation de polyhandicap,
• Le soutien aux actions de l’EREA (Établissement Régional d’Enseignement Adapté),
• Le renforcement des liens opérationnels entre les pôles Adultes & Insertion des deux associations.

L’idée est de créer des continuités, notamment pour les jeunes qui quittent des établissements pour enfants, et de proposer des solutions concrètes sur les sujets de logement, de travail et d’autonomie.

Un partenariat ancré dans le quotidien

Ce partenariat est porté par les directions, les chefs de service et les équipes. Une rencontre annuelle est prévue pour faire le point, ajuster les actions et continuer à faire avancer cette dynamique commune.

Cet accord affirme une ambition partagée : celle de deux associations engagées, qui unissent leurs forces pour une société plus inclusive. En avançant ensemble, on peut construire des solutions concrètes, durables, et centrées sur les parcours de vie des personnes accompagnées.